现代化提升数学老师汇报材料（精选10篇）
“鱼不干”投稿了10篇现代化提升数学老师汇报材料，下面小编给大家整理后的现代化提升数学老师汇报材料，希望大家喜欢！
篇1：现代化提升数学老师汇报材料
现代化提升数学老师汇报材料
现代化提升数学老师汇报材料各位领导大家好，我是**小学数学教师**，1993年参加工作，现任四年级数学教学工作，随着时代的发展，为适应新的形势，教师的观念要更新，特别是课堂教学模式要改革，以下是我多年来在课改实践中的想法和具体做法向大家做一简单汇报：
一、新课改改变了我的教育观念
新课改不仅是教学模式和教学方法的改革，更是教育理念的变革，通过新课改的培训、学习、教学实践这几个过程的不断磨练，我已经客观、正确地认识到教学的实质以及教与学的关系。明确了教学的实质就是教师引导，帮助学生学习提高的活动。我在课堂教学中，和学生相互学习、相互启发、相互补充。积极互动，师生双方分享彼此的思考、经验、知识；交流情感、观念。同时，尽可能引导学生自己读书、感知、思考；自己观察、分析，培养他们独立思考的能力和创造性思维。
二、新课改使我重新定位了自己的角色
通过学习新课改的现代教育理念，我深深懂得新时代的教师不再是课堂教学的主宰，教师的角色是学生学习策略的指导者、学生自主探究讨论交流的组织者、学生释疑解难的点拨者、创设情景唤醒学生情感的激发者，教师的任务是让学生学会合作，学会学习。明确了教师已由知识的传授者转化为学生学习的促进者、由管理者转化为引导者，教育就变成了一种服务，为学生的学习服务，所以不管在什么情况下，我们都应该充分关心学生、尊重学生、赞赏学生，我们有什么权力嘲笑和体罚学生呢？所以，在教育教学中，我努力为学生创设丰富的教学环境，创造良好的学习氛围，激发学生的学习动机，培养学生的学习兴趣，想方设法为学生的学习服务。
三、新课改使我的教学方式更活了
在实行新课改以后，我大胆地开展课堂教学改革，改变过去的“填注式”、“满堂灌”的传统方法。积极引入“探究学习”、“合作学习”、“自主学习”等教学方法，改变过去以教师为中心的.“一言堂”的教学模式，积极引入小组讨论的教学模式，改变过去“一切从老师出发”的教学思路，转变为“一切为了学生，为了一切学生，为了学生一切”，从学生的角度来设计教学，将更多的时间和空间留给学生去发现问题和解决问题 。
四 、新课改转变了我对学生的教育评价。
我以前对学生的评价、也仅仅是凭学生的学习成绩好差、分数的高低作为标准。学习了新课改后，我知道了，在对学生进行评价时，不要仅仅关注学生的学业成绩，更要加强对学生综合素质能力的考查，如积极的学习态度、创新精神、分析与解决问题的能力以及正确的人生观、价值观等，不要简单地考查学生学到什么，以学生的考试成绩进行分类，而是考查学
生是否学会了学习，学会了做人。现在我已学会从多个角度来观察学生，评价学生。
五、新课改促进了我的发展。
新课改提倡教师与学生的持续学习和发展以及终生学习习惯的培养，在交往中学习。在这种形式下，课堂内外的结合，学科之间的交流，随着现代教育教学手段的不断提高，信息技术的广泛应用，使课堂形式有了声、色、图、文，新颖直观的立体呈现，大大提高了教学的效率，一本教科书的时代已经一去不复返了，新课改让我不管在教学理念还是教学方式方面都受到前所未有的挑战。但正是这挑战，使我有了更多继续教育的机会，也使我自身的充电学习成为了一种压力下的动力，使我的教育能力得到提升，它成了我成长的催化剂。
带着更新理念的渴望，通过自我学习，我体会到：新课程对教师的要求更高了。一个优秀的数学教师，要以研究者的心态参与教学中去，以研究者的眼光审视和分析教学理念和实践中的问题，对自己的教育教学进行反思，对出现的新问题进行研究，对获得的经验进行总结，形成规律，这样才能不断进步。
现代化提升数学老师汇报材料 [篇2]
提高教师业务能力，探索高效教学方法 各位领导、各位专家：
大家上午好！我汇报的题目是《提高教师业务能力，探索高效教学方法》。随着课程改革的不断深入，我们在总结和思考以往改革成果的基础上，提出了“向40分钟要质量”的口号，具体的做法是：
一、抓常规管理，规范教学过程
1、严格执行课程计划，开齐课程，开足课时，严禁教师挤占考查学科课时和私自调课，以保证学生受教育的全面性。
2、制定了《下仓镇小教学常规管理制度》，定期检查与随机抽查相结合，对教师的备课、上课等情况进行检查，以促进教学过程的规范化。
3、关注常态课堂，加强过程性管理。学校领导经常深入一线听推门课，通过听课发现问题，及时反馈交换意见，帮助和督促教师不断提课堂高教学水平。
二、抓业务学习，更新教育理念
1、深入学习课程标准，树立正确的人才观和质量观，让教师牢记“为学生的终身发展奠定基础”的办学目标，将学生的发展做为教学活动的出发点和归宿，构建民-主和-谐的师生关系。要求教师在教学中不是如何讲好课，而是如何组织学生参与到教学中来，引导学生主动学习、互助学习、探究学习，参与课堂评价，把学习过程向课外延伸。
2、采取走出去、请进来的办法，为教师提供学习、培训机会，
我们先后聘请了县教研室的杨永和、刘永付、杜俊成、周建文、孟桂君等来我校对教师的课堂教学进行指导，选派骨干教师到市里、县里、先进校听课学习，鼓励教师积极参加各种业务培训，以拓宽其视野，促进教师解放思想，更新教育观念。
三、抓研究实践，探索高效教学
1、以教育科研为引领，促进教师专业发展。学校于至20承担了“十一五”县级科研立项课题“小学生学习方法的研究与指导”和“学生学习兴趣的起源、发展和培养的研究”，年第四周期县级骨干教师刘学剑又承担了县级科研立项课题“学习习惯的培养研究”，现已全部题。学校在研究基础上，推出了《下仓镇小课堂教学评价标准》，并发至全体教师手中，用以指导课堂教学。
2、以校本教研为依托，构建以学生为主体的课堂教学模式。围绕高效教学的研究，我们从教材分析、教学设计、教学实施、教学反馈等环节开展了同课异构、说课、评课、案例分析、教学反思等校本教研活动。教师们人人参与，取长补短、共同提高，并根据学科特点探索出了语文、数学学科的“主体式”的教学模式和英语学科的“游戏教学法”。教师的业务能力得到显著提升。
在第六届双优课评选活动中，我校推出的3节课有两节在县级获奖，占我镇八所小学的五分之二；上学期，我镇向县级推荐了7名老师参加县级“同课异构”教学设计比赛，我校就有4名教师参加，并全部获奖，其中镇级骨干教师卢宝江还为全县品德与社会课教师做了公开课展示。
我们还组织了县级骨干教师刘学剑的课堂教学开放周活动。把我们的教学模式加以推广。活动后，又要求全校教师写出教学设计，使我校教师的课堂教学设计水平都有了不同程度的提高。
在深化课程改革，推进高效教学进程中，我们不断地探索，也取得了点滴成绩。在我镇组织的各次教学质量检测和教学管理评比中，我校都取得了较好的成绩。今后，我们将不断地探索、积累、反思，使高效教学模式日臻完善。
谢谢大家!
下仓中心小学 杨成顺 2017年9月
提高教师业务能力，探索高效教学方法
教学工作汇报
杨成顺 下仓中心小学
2017.8
篇2：小学现代化学校艺术汇报材料
小学现代化学校艺术汇报材料
小学现代化学校艺术汇报材料尊敬的各位领导、专家，大家上午好！
首先欢迎您亲临我们学校指导工作，诚恳的希望您能多提宝贵意见。我是美术教师赵平，下面由我向大家汇报一下我校艺术学科课堂内外的点滴做法：
一、领导重视，艺术教育蓬勃发展
教师要全面培养学生，帮助学生全面发展，这是时代对教师提出的要求，也是社会、家长的需要。在这个环境下，我校领导高度重视艺术学科的教学工作。做到开齐课程，开足课时，并配备专业教师，严格考核制度，成立了音、体、美教研组。我作为教研组长，坚持做到每学期教研有计划，有记录，有总结，每双周周二召开一次教研活动。每学期学校都会举行各级各科的科研活动，有标兵、优秀教师观摩课，同级同科教师的同课异构课等各类活动。领导经常走进我们艺术课堂，不同学科教师也进行跨学科听课，认真参与课后评课，主动学习，主动思考。经过领导和老师们的共同努力，艺术类教师的专业水平有了更大的提高，也促进着学校专业艺术教育的健康发展。
二、师生共同努力，艺术教学出成果
家长的期待，学生的渴望，领导的重视，学校的投入，使我们感到了压力，但同时也让我们感到了更强烈的责任感。这一切都化为我们积极工作的动力，督促我们不断的用心教学。
通过现代音乐、美术等艺术课的教学，激发学生创造美好生活的情感，使学生的艺术修养得到全面提高。我校艺术教育工作在新课程改革总目标的指引下，面向全体学生，丰富学生艺术生活，推进校园文化建设，增强学生的艺术素质和提高学生审美能力，进行个性化、创造性的艺术教育工作，积极推进学校艺术教育的发展。每学年都有艺术教育工作计划及取得的成果。
我校在每年一度的教委师生画展中，经过每一位美术教师的'精心指导，学生作品多次获得团体一等奖的好成绩。音乐学科在教委六一和元旦汇演中，多次以相声、舞蹈、歌表演、大合唱等多种形式出现，分别获得过一、二等奖。教委举办的学生才艺大赛，学生以各种形式展现着自己的才华，感受着胜利的喜悦。音乐学科耿雅琴老师的《红星歌》一课，荣获教委微格教学三等奖。美术学科赵平老师的《瓢虫的花衣裳》一课，荣获天津市美术录像课二等奖。
三、注重个性发展，培养特长，展现校园特色
绘画、手工、音乐等兴趣小组是课堂教学的补充和延伸，是培养学生的审美能力，陶冶人的精神情操的必修课。我们所有美术、音乐老师利用在每周三下午进行兴趣小组活动。
在绘画组当中，绘画表现形式多种多样，有素描、儿童画、水墨画、铅笔线描画等绘画类型。在声乐组当中，有大合唱和独唱小组，另外我们还有手工组、舞蹈组和刺绣组，内容丰富，与课堂教学相比更具灵活性，学生全部是根据爱好、特长，自愿报名参加，为学生开辟了更多的学习艺术天地，使我校学生学习艺术形成了稳定的群体，有了良好的氛围。
在开展兴趣小组的活动中，我们做到有计划、有记录、有总结。学期末学校进行优秀作品评比，对优秀的作品进行展示。此外，我们美术教学与学生的生活实际相联系，每个月板报更换一次，都是由学生自发组织，参与设计，我们利用手中的画笔表达我们对班级体的热爱之情。
总之，丰富多彩的课外文体活动，让孩子体验到胜利的喜悦，合作的必须，坚持的重要。我们要做的工作还有很多，还需要在各级领导的指导下进一步完善、发展、提高。我们有决心、有信心，有能力把我校建设成“全面加特色”的学校，把学生培养成“合格加特长”的全新的社会接班人。
汇报完毕，有不妥之处，请各位领导、专家批评、指正。
谢谢大家！
天津铁厂庞岐沟小学
201*年10月
篇3：“四严格一提升”汇报材料
“四严格一提升”汇报材料
“四严格一提升”汇报材料按照XX县委《关于在全县机关干部中开展“四严格一提升”作风建设主题活动的实施意见》精神要求，DL县人口计生局高度重视，认真部署，广泛动员，多措并举，扎实推进“四严格一提升”活动，有效提升机关效能。
（1）成立了“四严格一提升”活动领导小组，由局长王朝民任组长，制定了加强领导干部“四严格一提升”作风建设的《实施方案》，结合年度目标任务落实，细化工作目标， 落实工作任务。
（2）结合推行党员示范岗，召开系统党员大会，组织每个党员公开承诺，通过党员示范岗推荐和评选活动，有效地提高党员干部岗位争先意识，深化创先争优浓厚氛围。
（3）结合党员廉政教育，聘请县纪委监察局工会主席为系统党员干部作《加强廉政法规学习，做一名勤廉兼优的计生干部》的.警示教育，组织党员干部处省廉政教育基地和外线计生局考察学习，提高党员干部廉政意识和廉洁工作的作风。
（4）结合开展“作风建设年”活动，组织上百人的调查队伍，深入全县400多个村，开展调查研究。了解育龄群众的生产、生活、生育情况，宣传国策，排解矛盾，加强对计生后遗症对象定期回访，签订合同，提高标准，协调解决生产生活困难。转变机关工作作风，提高服务基层的能力。
（5）结合开展了“转变作风、为民服务、创先争优”主题党建活动，组织开展职工技术比武、“我为党旗添光彩”演讲、庆七一文艺节目汇演等活动，增强机关廉政文化氛围，扎实推进“四严格一提升”活动开展。
（6）结合开展了“比学习、话发展，走基层、转作风”和“三问三解”活动，组织了100多名领导党员干部，分成10个调查小组，深入所包联官池镇西里村、眭家村、孙家村了解群众最关心和最急需解决的问题，扎扎实实为群众办好事办实事，唱响了“秦东党旗格外红，干群关系格外亲”的主旋律，推动工作作风转变。
篇4：现代化进程与政治文化的提升
现代化进程与政治文化的提升
从意识形态的性向性方面和意向性方面划分来看,政治文化属于意识形态性向性方面.在现代化进程中,由于民族国家的兴衰成败与意识形态的凝聚力密切相关,所以国家意识形态对政治文化的调整是一个不容忽视的问题.一个国家内部的'政治经济环境不同,意识形态本身的结构性状不同,政治文化的调整方式也会不同.
作 者：李培广 童宁 作者单位：李培广(中国人民大学,北京,100872)童宁(中央民族大学,北京,100081)
刊 名：理论探索 PKU英文刊名：THEORETICAL EXPLORATION 年，卷(期)： “”(2) 分类号：B022 关键词：现代化 政治文化 调整模式篇5：背街小巷整治提升工作情况的汇报
关于背街小巷整治提升工作情况的汇报
按照区委、区政府要求，为落实首都核心区功能定位，巩固xxx历史文化街区风貌保护建设成果，街道工委、办事处以法制化、规范化、服务化、精细化为目标，加强城市管理机制建设，改善群众生活居住条件，提升地区城市风貌景观，全面推进背街小巷环境治理工作。
一、工作进展情况
自背街小巷整治提升工作开展以来，大栅栏结合x条街巷实际，以处级领导包社区、机关干部包网格为基础，选派x名机关干部担任街巷长，发动x余名社区干部，建立x个志愿服务分队，构建形成“街巷长+理事长+秘书长+委员”的联动网络。截至目前，xx街道xx条背街小巷均实现“十有”的目标；共拆除违建x处，涉及面积x平米,完成全年任务的x%，疏解外来人口x人，其中共开展x次宾馆违建专项拆除行动，涉及宾馆x家，拆除面积x平米；完成“开墙打洞”治理x户，完成全年任务的x%。
二、建立健全长效工作机制，突出精细化管理
x街道严格落实“日巡、周查、月评、季点名”制度，按照“十有十无”标准深入推进街巷整治工作，务求取得实效。
一是建立联勤联动机制。与公安、城管、工商、交通、房管等多部门联动配合，建立会商调度机制，对治理过程中的难点问题，例如非法幼儿园整治、地下空间整治、早餐经营单位规范、物业分级分类管理等，进行集体会商，逐项制定解决措施；依托街道工委会、主任办公会、社区书记、主任例会等平台，听取背街小巷治理进展情况汇报，明确下一步工作方向。
二是落实街（巷）长管理机制。在x条街巷胡同张贴公示牌，明确街巷长工作职责、管理范围、“十有十无”创建标准，全面接受社会监督。由街巷长牵头定期主持召开街巷理事会,研究谋划街巷胡同整治方案,建立定期巡查制度,形成发现问题、协调会商、解决问题的快速响应链条。
三是完善措施保障。组织x余名街巷长和社工对x条胡同，x个院落x处房屋和人口居住情况进行全面摸排，完善“一院一图一户一表”，建立“十有十无”问题整改台账。在深入走访的基础上，以抓创建、治顽疾、促提升为落脚点，完成了“x街道背街小巷治理”工作手册的.编制工作，从工作目标、工作标准、工作原则、工作格局等四方面针对每名街长巷长印发了工作手册，做到既有指导要求，又有历史沿革，既有基础材料，又有工作记录。坚持每周“回头看”，每天通报整改进展情况，形成全方位、无死角的精细化街巷管理工作机制。
四是强化督导作用。内部组建专项督导组，对整治提升进行督导检查，逐条进行验收。外部委托专业机构进行明察暗访，强化外部监督，切实保障治理工作见成效。
三、存在的困难与工作建议
x街道属于老旧平房区，人口密度较大、流动人口较多、基础设施较差，在“背街小巷”治理工作中，部分问题凸显：
（一）机动车停车管理较困难。现有停车位无法满足居民停车需求，百姓、商户停车难，车辆占用人行便道的现象较为突出。我街道积极挖掘地区现有停车场地资源潜力，同时需请相关部门协调加快立体停车场建设，以彻底解决地区停车难问题。
（二）居民违建拆除难度较大。居民违建大多数是生活必需的住房和厨房，初步统计共x处。建议相关部门加大房屋腾退、平移政策支持，以保障居民基本生活为原则，推动违法建设治理工作。
（三）私产房屋擅自“开墙打洞”行为界定困难。在无法获取房屋产权证的情况下，暂时无有力依据对私产房屋擅自“开墙打洞”行为进行界定，需请相关部门在治理过程中，在确认环节予以支持及配合，协助完成“开墙打洞”治理工作。
（四）市政基础设施问题突出。x地区历史遗留的基础设施问题较多，包括：市政排水管线深度不够，居民院落排水设施无法与市政排水设施连接；杆线入地工作难度较大，网线、电线横空搭接现象严重；燃气管线未能接入居民生活区和商业集聚区。其中，架空线凌乱问题，既影响安全，又影响城市景观，望相关部门加快杆线入地工作进度。同时近期出现了杆线入地施工工地给居民造成人身伤害情况，望有关部门加强对施工单位的安全监管。
四、下一步工作计划
我街道将继续深入推进背街小巷治理，持续开展环境整治，进一步探索专项整治与常态治理相结合的新机制，加大对街巷胡同、景区周边等重点领域、重点部位的环境治理力度。继续推进对辖区x条胡同街面上，经营性、储物性违建的拆除，将重点对临建进行治理，目前已完成对上述区域x余处违建的摸排，涉及x余平米。加大对于辖区所有背街小巷经营性掏墙打洞的治理力度，结合对综合改造提升，对该区域x余处掏墙打洞进行拆除和封堵，以优化产业结构，提升老字号集聚区的整体品质。
篇6：开展和谐典型提升推广年的汇报材料
开展和谐典型提升推广年的汇报材料
开展和谐典型提升推广年的汇报材料沁水县财政局是一支充满朝气、勇于拼搏、乐于奉献的年轻队伍，局内现设有办公室、预算股、农业股、综合股、企业股、监督股、政府采购办公室、会计股、行财股共九个股室，以及会计核算中心、政府采购中心、煤炭资金稽查队、投资评审中心、国库支付中心和乡财县管中心六个事业单位，共有干部职工79名，是一支政治素质高、业务能力强的年轻队伍。
近年来，我局在抓好组织收入的同时，始终坚持以人为本，学习贯彻十七大精神，认真实践“三个代表”重要思想和科学发展观，把深入开展和谐典型提升推广年活动纳入精神文明建设总体规划，以“和谐建设典型活动促财政、提高干部队伍素质、树立财政新形象”为要求，围绕一个目标，紧扣两个标准，把握三个关键，做好四个结合，扎扎实实地开展了深入开展和谐典型提升推广年活动，营造了一种人与人之间和睦相处、股室与股室之间相互配合、人与单位之间相互依存、单位与外部环境融洽联通，整个机关团结协作、气顺人和、运转有序、公平公正的良好氛围，通过开展活动使广大职工的思想道德素质、科学文化及专业素质不断提高，整个部门发展理念、管理水平、工作绩效、政风行风进一步增强，精神文明建设硕果累累：财政部评为“全国财政系统党建工作新风奖”，省委、省政府评为“老干部工作先进集体”，团省委、省财政厅命名为“青年文明号”，省妇联评为“山西省三八红旗集体”，市委、市政府评为“先进单位”、“和谐机关”、“文明和谐单位”，市财政局评为“财政工作目标管理优胜单位”，县委、县政府评为“突出贡献奖”、“财政收入先进单位”、“落实党风廉政建设责任制先进单位”、“行风评议免评单位”、“文明和谐单位”等荣誉称号。
正是精神文明的跨越式发展，给物质文明建设注入了新动力，结出了丰硕的果实，沁水财政为沁水经济的蓬勃发展作出了应有的贡献，为构建和谐社会起了良好的推进作用。
围绕一个目标。根据县委政府和谐创建有关文件精神，围绕深入开展和谐典型提升推广年活动这一目标，我局首先狠抓领导组织体系的建设，逐步建立健全了局机关--各股室--财政所三级“一把手”齐抓共管的领导组织体系。成立了由局长任组长，其他班子成员任副组长的工作领导组，办公室设在局办公室的活动开展。年初，我们认真学习有关开展和谐典型提升推广年活动的相关文件，召开了专门会议，制定了实施方案，对和谐典型提升推广年活动的进行全面的安排部署、统一思想，提高认识，认真开展各项活动，通过财政信息、电视、报纸、山西省沁水县财政信息网等宣传手段大力宣传开展和谐典型推广活动的意义和近几年在构建和谐社会工作中涌现出的优秀财政工作者，进一步激发了全系统工作人员争做典型、争当标兵的积极性和主动性。局长严格坚持活动开展工作“一把手”负责制，对重大事项、关键事项都亲自过问，一抓到底。在此基础上，我局把目标责任制管理引入到活动开展工作中，将活动开展任务层层分解，落实到人，并与其它工作同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩，为活动开展工作的全面落实奠定了坚实基础。严格按照晋市发[]19号文件规定的活动开展评价标准和考核办法，全部做到了“五有五上墙”，进一步夯实了和谐活动开展的工作基础。
???紧扣两个标准。我局在深入开展和谐典型提升推广年活动的过程中紧扣两个标准：
一是人际关系和谐融洽。一个和谐的机关首先要确保人和，人和出凝聚力、战斗力、生产力，人和出感情、出健康、出效率，所以，以人为本，构建一种和谐的、融洽的、健康向上的人际关系是构建深入开展和谐典型提升推广年活动的一个很重要的内容。我局紧扣这一标准，根据机关干部职工特点，通过制定严格的干部任用、轮岗、奖罚制度，建立一个公平公正的的工作竞争机制，进一步激发了干部职工的工作积极性；通过召开民主生活会、座谈会、联谊会等形式，让大家畅所欲言，对工作中的误会解释清楚，对生活中的问题帮忙出主意，对同事缺点提出建议，对自己的错误做出自我批评，为干部职工提供了一个谈心提意见、聊天增感情的平台；通过开展岗位练兵、业务比武、文体活动等活动，有效提高了全员业务素质。在全市财政系统体育比赛中，在我局干部职工团结协作、奋力拼搏下，均取得优异成绩，增强了队伍的凝聚力和向心力，使全局“比、学、赶、帮、超”蔚然成风。
二是工作环境舒心有序。良好的工作秩序和优美舒适的环境是衡量机关和谐的另一个重要标准。从软件方面来说：我局建立了《沁水县财政局内部管理制度》、《沁水县财政局工作过错责任追究制度》、《沁水县财政局廉政制度》等十余项管理制度，规定了文明服务和忌语，从根本上规范了干部职工的行为。将各股室工作职责、岗位职责、工作流程全部上墙公开，实行全体工作人员挂牌上岗和“服务监督卡”制度，建立健全社会监督机制，定期征求各方面对诚信建设的意见，研究解决存在的问题，实现财政管理的规范化、制度化，做到了“人人都是软环境、个个都是排头兵”。从硬件方面来说：搬入了装修一新的政务大厦，更换了办公设备，创建了乒乓球室、羽毛球场地、图书室、健身室，购买了健身器材、古今中外百科图书、象球、扑克、跳棋等文化娱乐设施，丰富了职工业余生活，达到工作娱乐张弛有度的最佳结合，使工作环境达到了明显改善，让来人在办事时，既感到有优雅舒心的环境，又感受到热情的服务带来的新气象。
把握三个关键。首先，班子之间的和谐。深入开展和谐典型提升推广年活动，领导班子是龙头，是关键。我局领导班子牢固树立科学发展观和决策观，一是坚持民主议事制度，要求凡是涉及人员调整、业绩考核、制度建设、经费使用等大事要事，都必须上会讨论研究，集体民主决策。二是坚持分工协作制度，充分发挥班子成员的积极性和创造性。三是坚持政务公开制度，设置了“干部廉政档案”，将干部的家庭收入、子女就业、机关经费等随时掌握清理，防患未然。四是坚持职务消费公示制，通过强有力的监督和制约，确保经费合理、高效使用。
其次，股室之间的和谐。我局各股室在局党支部的统一领导下，形成围绕局中心、分工负责、相互协调、相互配合的工作机制。股室之间职责清楚，没有交叉和扯皮，股室对分管领导负责，一般工作人员对股室负责人负责，做到一级抓一级、层层抓落实。局办公室是综合协调机构，承担着机关上下左右、里里外外的协调职责。另外，各分管领导也积极支持办公室的综合协调工作，保证了我局各项工作的圆满完成。
第三，与服务对象之间的和谐。财政部门作为我县政府经济管理的职能部门，服务面广、业务性强，因此，每天将面对形形色色的服务人群，为全面提高服务质量，我局根据财政职能特点，改变传统的理财方式和工作模式，突出为加快发展服务和为群众、为基层、为部门服务两个重点，推出了一系列服务新举措。一是转变职能，提供优质服务，对上报的审批事项简化审批程序，不拖不压，手续齐全的一次办结，资料不全的一次告知，做到一次办结、两次办完、杜绝三次。()二是更新服务理念，拓宽服务范围。主动为工资统发的单位统一代缴个人扣款，变分散缴费为集中代缴，极大地减轻了税务和社保部门及单位日常工作量，确保了各项费用及时、足额上缴。三是开展“一站式”、“特事特办”服务。将会计证办理等业务工作移至县行政审批服务中心，实行窗口集中办理，“一站式”服务，工作效率大幅度提高。另外，我局针对财政支持新农村建设工作重点，利用节假日深入到基层，积极开展政策送农家的“财政支农政策宣传咨询”活动，把近年来国家、省、市、县出台的一系列惠民政策编印成册，现场向农民朋友宣传发放，现场解答群众提问。宣传咨询现场气氛热烈、高潮叠起，上至70岁以上老人、下至在校学生，纷纷索要政策汇编，争先恐后询问有关政策规定。宣传咨询期间，我局有关人员还深入到田间地头、农户坑头、农家院落，宣传财政支农政策，发放党的惠农政策、便民服务承诺、调查问卷200余份。送政策下乡，面对面与农民朋友交流，深受农民朋友欢迎。不仅改进了财政机关工作作风，拉近了群众同财政部门的距离，树立了财政工作人员在人民群众中的良好形象，而且可以使广大农民朋友更加有效的运用政策法规监督财政部门工作。
做好四个结合。一是与创建学习型、创新型、效率型、节约型、廉洁型机关活动相结合。因此，我局在开展和谐典型提升推广年活动中，与其它五型机关有机的结合在一起，同谋划、同部署、同检查、同考核，坚持周五学习制度，开展岗位竞赛、业务比武活动，制定节约用水用电方案，严格执行“廉洁自律十不准”说，进一步规范了财政人员工作行为。
二是与扶贫帮困工作相结合。积极开展了“服务助万家”、“青年文明号促和谐”等活动，组织全体财政干部职工开展了为基层、为群众办好事、办实事、献爱心活动，从乡镇向社区、家庭延伸，我们通过开展一对一帮扶结对活动，定期向生活困难的下岗职工、孤寡老人、残疾儿童、特困学生了解实际困难，利用节假日送去慰问金和年货、衣物等扶贫帮困物资。
???三是与改善民生工作相结合。我局利用财政部门职能特点，围绕改善民生，促进民和，确保民安的工作目标，按照和谐社会的总体要求，进一步优化支出结构，从解决涉及群众切实利益的问题早入手、早落实、早安排，集中财力保证重点，突出抓好农村义务教育经费保障机制、城乡居民最低生活保障、新型农村合作医疗试点等民生工作。1、严格按照中央和省、市农村义务教育经费保障机制改革要求，按规定的配套比例和额度足额安排了本级应负担的学杂费、寄宿生生活费、校舍维修补助资金等预算资金，并按规定的资金拨付渠道和资金审核程序及时将资金拨付到各学校。严格执行中央和省、市中等职业学校国家助学金资助政策，足额落实了配套资金。2、积极巩固城市、农村最低生活保障成果，使全县低保对象得到了基本生活保障。3、积极支持新型农村合作医疗工作，进一步完善规范了全县新型农村合作医疗制度管理实施方案，有效缓解了农民群众“因病致贫、因病返贫”状况。4、企业离退休人员基本养老金做到了按时足额发放。5、做好农村社会养老保险工作试点工作。6、移民后期扶持。为了更好地帮助水库移民改善生产生活条件，促进社会稳定，我们认真做好大中型水库移民后期扶持工作。扶持资金通过“三晋惠农一本通”储蓄存折发放到移民手中，从根本上杜绝了后扶资金被截留、挪用、挤占现象的发生。7、认真落实国家扩大内需家电、汽车摩托车下乡补贴政策。8、开展城镇居民基本医疗保险工作。9、积极筹措资金，确保公务人员工资的发放和特定支出的需要。我们把财政统发工资工作做为首要任务来抓，及时足额将工资资金从“工资专户”直接划拨到各统发工资的银行和信用社，使公教人员在2――5天内都能领到工资，并通过跟踪问效，杜绝了财政资金被挪用等违纪现象的'发生，提高了财政资金的使用效益。10、促进廉租住房制度建设。为了切实解决县城低收入家庭的住房困难，改善困难群众的居住条件，我县启动廉租住房建设，按照规定建立了以财政支持为主导的筹资机制，严格执行土地出让金净收入的10%用于廉租住房建设，保证了廉租住房建设资金的需要，有效地促进了我县廉租住房建设。
???四是与财政工作相结合。我局在开展和谐典型提升推广年活动中不搞形式主义、作表面文章。紧密结合工作实际，并以各项工作的实际业绩作为检验活动开展工作成效的标准。充分发挥财政职能，积极支持新农村建设，为构建富裕、文明、生态、和谐的新沁水作出贡献。，财政总收入累计完成194966万元，一般预算收入累计完成52703万元，财政实力的不断增强，为我县各项事业的发展提供了强有力的财力保障。我局一是立足于农业增效、农民增收、农村发展的工作目标，积极落实支农惠农“以奖代补”激励措施，有力地支持了农业发展和新农村建设。二是以“三农”问题为热点，热情、细致地做好粮食直补、粮食增支补贴和退耕还林工作，全面推行农民补贴资金“一卡通”，保护了农民的种粮利益。
四是公共财政改革不断推进，部门预算、会计核算、政府采购工作卓有成效，投资评审、国库集中支付、乡财县管正常运转，财政资金得到了有效控制和监督，进一步提高了财政资金使用效率，让更多的人民享受到了公共财政的阳光。中小企业担保服务工作的得到有效开展，在一定程度上缓解我县中小企业融资难问题，使受保企业获得良好的经济和社会效益。
通过开展和谐典型提升推广年活动，全体财政干部职工的精神面貌焕然一新，公仆意识、自率意识、表率意识进一步提高，党性观念，政策观念，纪念观念进一步增强。通过开展和谐典型提升推广年活动，全体财政干部职工的工作效率明显提速，服务水平明显提高，工作作风明显改变，树立了勤政、务实、廉洁、高效的良好形象。但这只是起步的阶段性的，在当今社会发展进一步优化的今天，我们的活动开展工作更需要与时俱进，不断创新。今后，我们将以更高的标准，更扎实的工作，更严格的要求，可开拓创，在财政工作岗位上恪尽职首、为民理财、为财政事业的振兴奉献出我们的光和热。
篇7：小学教师信息技术应用能力提升培训总汇报
远程研修为一线教师特别是农村中学的一线教师的交流搭建了一个很好的平台，参加远程培训，有幸聆听各位专家讲座让我感慨颇深，受益匪浅。通过研修，我全面提升了自己的基本素养和业务综合能力，对于个人今后的发展起到了积极的促进作用，对教育教学工作也有了一种新的理解。在研修过程中，我收获颇多，特总结如下：
一、远程研修让我转变了思想，更新了观念
在这次远程培训中，我投入足够的精力和热情，也取得丰硕的成果。从中汲取新的教育思想和理念、新的教育手段和方法，并以之来充实自己。坚持每天进行网上学习，认真观看各个专家的视频录象，通过学习，解决了我在实际教学中遇到的很多疑难问题，使自己在师德修养、教育理念、教学方法、等各方面有了很大的提升,驾驭课堂、把握教材、交流沟通、教学设计的技能也有了很大的提高,同时更新了教育理论，丰富了教学经验。具体做到了以下几点：
1、积极认真的观看视频学习，完成了必修课24学时，选修课28课时，撰写研修日志20篇，上传个人资源3个，每月发表了研修反思，积极提出自己的问题，课程、话题并发起了6条话题，回复了6个话题，参与了互助研讨及特色活动，按时完成教学进度。共享资源微课程被推荐为优秀，圆满完成了研修学习任务。
2、认真独立完成作业教学设计和技能作品2篇，参与小组磨课和课例研析回帖6次。
二、研修让我开阔了视野，扩展了见识
我勤恳地研修学习，不仅提高了自己基本素养和业务综合能力，通过课程视频聆听了专家的专题讲座;通过课程文本加深了对专题的理解; 通过课程作业反思了以往和展望即将启动的教学改革;通过网上探讨寻找到了思想的沉淀和共鸣。没有震动就没有觉醒;没有反思就没有进步。远程研修平台上的老师都积极地发表文章和评论，上传的教学资源值得借用，方法行之有效、适合新的课程理念、新的教学方法、新的评价体系,都使自己对数学教学与教研工作有了新的认识及思考。
这一段时间学习下来后，看看其他老师的作业、评论、文章;看看课程专家的指导，我深深感到：这是一次难得的学习和交流的机会。在这次远程研修中，我投入足够的精力和热情，也取得丰硕的成果。正是由于意识到这一点，我才知道自己是多么地渺小，才知道这次机会是多么地珍贵。所以，在以后的随时研修中，我还会认真的观看视频资源、课程文本、拓展资源，努力从中汲取新的教育思想和理念、新的教育手段和方法，并以之来充实自己。通过这次网上研修，让我懂得了网络的重要性;让我懂得了如何运用网络资源。使我学会了制作教学用的课件。学会了设计教学设计。在教学设计过程中，我依据教育教学原理、应用系统、科学的方法，研究、探索教和学系统中各要素之间及要
素与整体之间的本质联系。
三、远程研修让我审视自我，反思不足
通过远程研修，我更清醒地认识到自己的贫乏，自己的浅陋，也看清了过去的自己：课堂上展示自己才华多，给学生参与的机会少。通过培训，我们清醒地认识到：激情和创新是成就你走向名师的必要因素。我们今后会朝着这个方向前进的。为此以后我要积极参加上级领导组织的各项教育教学学习活动，提高自己的教研能力。学习其中先进的教育教学经验，不断提高自己的教育教学水平。在课改中，多和同组的老师一起备课，一起商量课堂中出现的问题。尤其在阅读教学中，多向有经验的老师请教，在课堂中怎样激发学生的学习兴趣，怎样培养学生探究性能力，最后提高学生的综合知识水平。
随着远程研修尾声的到来，满心都是那么的留恋，总有一些依依不舍，研修的日子里我们天天思考着，成长着，收获着，同时也为我们教育事业快乐地默默耕耘着!
我的研修虽然己取得了一些成绩，但仍有待加强和完善的内容，在今后的工作中，我将更加努力工作，为自身修养的提高而不懈努力。网络研修是良师益友,是提高教育教学的水平的一大基石。在今后的工作中我会更加积极、主动不断的提高自己的教育教学能力，同时还要带动其他老师积极参与，以促进学校、学生的发展。
篇8：电子银行部“规范提升年”活动实施计划汇报
电子银行部关于“规范提升年”活动实施计划汇报
我部门根据总行“规范提升年”活动指导思想及要求，坚持以电子银行业务发展为重要基础，从转变思维、提升服务、积极营销等方面全方位、多角度加大电子银行业务推广力度，着力提升服务能力与服务水平。现将电子银行部关于“规范提升年”活动实施计划汇报如下：
一、梳理部门岗位职责、明确分工
年初，电子银行部对本条线业务各岗位职责及人员分工进行了梳理，明确了各岗位工作内容及工作标准，责任到人。为进一步保证各项业务合规化、细致化，我部门将全面梳理岗位合规操作要求和业务流程，落实岗位责任制，明确部门各项业务的责任人、操作细节、注意事项等，确保各项业务合规、有序开展。
二、改进工作作风、提高服务意识
电子银行部作为主要业务部门，不仅要发挥业务部室的管理职能，更要始终坚持“服务支行”的理念。坚持每季度去支行进行实地调研，调研时间不得低于两个工作日，对支行的实际情况和存在的问题做一个详细的了解，能当场解决的问题当场解决，当场解决不了的结合实际情况制定行之有效的方案，为支行发展提供可靠的保障。日常业务问题按支行分组，实行跟踪服务，营业部、凤瑞、释之由赵珊珊负责解决，独树、拐河支行由李巧玉负责解决，广阳、赵河由娄熙龙负责解决，北环、中南厂支行由李亚芳负责解决。
三、加强培训学习、提升业务水平
（一）每周一进行内部培训，对上周工作过程中存在的不足之处做一个全面的总结，并提出整改办法，在以后的工作中加以改正。每个月选择一家支行，提前了解培训支行的业务薄弱环节，进行一对一的业务培训。
（二）4月份和5月份指派员工去莱商银行进行跟班学习，促进同行间的交流和学习，拓宽员工知识面，汲取莱商银行在电子银行业务发展过程中积累的经验和好的营销方法，结合我行的.实际情况，进取性、创造性地开展工作。
四、勇于奉献、培养担当精神
（一）落实岗位责任制，针对不同岗位制定切实可行的工作内容及工作标准，责任到人，并将执行情况列入本部门绩效考评方案。
（二）引导员工转变思想，摒弃原有按部就班、一成不变的工作思路，主动去发现问题、思考问题并解决问题，提升全方位思考问题能力及处理问题能力。使员工明白，工作不仅仅是谋生的手段，更是终生奋斗的事业。
五、拓宽思路、不断创新
我行地处县域，竞争压力较大，在通过学习提升自己业务能力的同时也要多与同业交流经验，推出自己的特色，提升我行竞争力。xx年我部门计划推出两种新卡种，丰富我行的银行卡品种，增加我行银行卡产品的吸引力和认知度。在新媒体时代，新媒体让你离客户更近，同时也需要你更懂客户，除微信订阅号和微信公众号以外，我部门已注册我行抖音号，选取内容积极向上的素材，拍摄小视频，为我行业务的宣传营销开拓一个新的低成本、高效率渠道。
xx年是全行的规范提升年，电子银行部在发挥管理职能的同时也将注重部室整体素质，提升自主学习意识。科学安排学习计划及内容，学习的内容及方向将与日常经营管理活动、监管部门要求、风险防范密切结合，提升整个部门及条线的专业素质，提高工作效率与工作质量，保障全行各项工作又快又好发展。
篇9：在“四加强两提升”座谈暨半年工作讲评会上的汇报
在“四加强两提升”座谈暨半年工作讲评会上的汇报
在“四加强两提升”座谈 暨半年工作讲评会上的汇报 （8月11日） 秘书科 尊敬的李主任，各位领导： 今天会议之前，按照姚主任要求，秘书科在星期一上午召开了科室会议，对今年以来工作作了回顾总结，对下一步工作安排作了讨论研究，每位同志分别谈了参与“四加强两提升”活动的体会。下面，向各位领导简要汇报三点： 一、“四加强两提升”活动是提升自我、提升工作的重要载体 通过认真学习卢展工书记、曹维新秘书长的讲话精神，学习李主任在活动动员会上的讲话精神，以及在活动学习阶段的学习、思考，我们感到，开展“四加强两提升”活动，一是为我们提供了一个系统提高的载体。学习、执行、服务、创新，共同构成了办公室工作所需的能力系统，认真开展好这项活动，能使我们的能力更加全面，没有缺项。二是为我们施加了一个自觉提高的鞭策。过去也强调学习提高，但一直没有一个很好的载体，缺乏鞭策，全靠自觉，提高相对缓慢。开展这项活动，形成一种比较和督促，把过去无形的压力变成有形的压力，能使学习提高由“软”变“硬”，由“可有可无”变成“必须必行”，很有好处。三是为我们设定了一个努力提高的目标。就是强化学习能力、执行能力、服务能力、创新能力，目标要求更加明确，更有针对性和方向性。 在学习阶段，秘书科除了保质保量完成规定的学习任务之外，还根据秘书科工作需要，制定了严格的学习制度，并张贴上墙。主要有五个方面，一是加强自学，每天学习时间不低于两个小时，自行安排、自我监督。二是关注时事，《t望》、《人民日报》等重要杂志报刊每期必读，阅后签名，提倡摘录，好文章推荐共学。三是勤于练笔，每人设置电脑笔记，每日练笔，促进学习有所思有所获。四是加强交流，每周一次集体学习、交流，互通所得。五是专题学习，每月定一主题、一主讲，集中学习。实践证明，效果较好，科室同志的学习积极性、目的性和实用性都明显增强，对办公室工作的认识更深、把握更准，学习成果也逐渐体现到了文稿起草等具体工作中。在下一步活动开展中，我们将继续坚持，贯穿始终。同时，我们也将按照活动整体安排，全力搞好分析查摆和整改提高两个阶段工作，力争通过活动开展，使秘书科全体同志在能力上全面提升，在工作上全面加强。 二、认真总结今年以来工作 今年以来，秘书科在办公室的统一领导下，在分管主任的具体指导下，在其他科室同志们的支持帮助下，科室全体同志认真学习，锐意进取，努力工作，较好完成了本职工作和领导交办的各项任务。 第一，以文辅政高标准。一是广收博采，全方位地掌握各类写作素材。突出加强调查研究工作，围绕“慈善进机关”、“慈善进校园”、“慈善从娃娃抓起”等课题，深入各相关单位以及中小学校调研，掌握具体情况，提出相关建议，为“开展全民慈善，创建慈善城市”工作深入推进提供参考。二是精雕细琢，高标准起草讲话文稿。1―6月份，秘书科共起草重要讲话文稿70多篇，加上其它专项汇报材料，成稿总量共计50余万字，较好地发挥了以文辅政的作用。 第二，团结协作讲大局。牢固树立办公室工作一盘棋的思想，在干好本职工作的'基础上，不计份内份外，只要是领导交办的，只要是为办公室整体工作服务的，都尽心尽责做好。今年以来，共编发《荥办通报》16期、《领导同志批示》13期、《市委专题会议纪要》5期；积极参加了办公室组织的各项集体活动。 第三，内部建设严要求。一是紧抓学习。进一步建立和完善学习制度，在五个方面下功夫：①加强自学。每日学习时间不低于2小时，自行安排，自我监督。②关注时事。做到《t望》、《人民日报》、《经济日报》等报刊每期必读，阅后签名，提倡摘录，好文章推荐共学。③持续练笔。每人设置电脑笔记，坚持每日练笔，保证天天有所思有所获。④加强交流。每周一次集体学习、交流，互通所得。⑤集中学习。每月定一主题、一主讲，采取集中学习或外出调研的方式，确保学习实效。二是严格管理。进一步规范科室内部管理，明确各自职责和工作要求，梳理了科室每项任务的工作流程，在保质保量完成任务的前提下，提高科室整体工作效率。三是强化责任。紧抓科室同志责任心的养成，促使每位同志都能够慎重对待自己的工作岗位，尽心尽责，团结互助，促进了科室整体工作成效的提升。 总的来说，上半年的秘书科的工作尽管取得了一定的成绩，但还存在一些缺点和不足：一是调研有改进，但还不够。上半年围绕“慈善进机关”、“慈善进校园”等开展了一些调研活动，但总体看还是埋头写作多，外出交流少。二是科室年轻同志多，干劲足、热情高，但工作能力不平衡，与领导要求还有差距。 三、全力以赴做好下一步工作 下一步，我们将紧紧围绕“四加强两提升”活动，突出抓好四项工作。 第一，岗位抓练兵。秘书科工作最突出的能力要求，就是文字综合能力。马上面临年底年初的大忙季节，我们必须时不我待地加强岗位练兵，既要尽快提高每个同志的写作水平，也要促使每个人都成为某一方面的行家里手，能够独当一面。为此，我们一是坚持严格的学习制度，进一步强化学习。二是建立科学的调研制度，合理摆布工作时间，突出实地调研，常跟领导外出调研，积极参与专题调研，同时，按照杨书记要求，经常邀请外面的领导、同志走进来交流，更加直观、准确地把握市情、乡情、实情，使每一个人都能做到“胸中有全局、手中有典型”，避免写作时的“空”、“浮”、“软”，做到贴近实际、贴近基层、准确有力。三是探索有效的考核制度，探索建立考核标准，在每个人承担的文稿起草任务完成后，由科室集体量化打分，点评交流，比较督促。 第二，业务抓精品。在文稿起草上，实行“三步走”：一定思路。凡是重要文稿，每人分头列出一个提纲，集体商讨后决定。二炼词句。文稿成型后，认真推敲，反复修改，确保字词准确、语言精炼。三保效果。文稿拟成后，模拟会场，一人朗读，其他人听，根据模拟效果再次提出修改意见。 第三、管理抓责任。对照秘书科责任目标，进一步细化到个人，做到人人肩上有任务、有担子。在星期一的科室会议上，我们已经作了初步分工，正在完善并形成书面材料。 第四，作风抓落实。针对秘书科任务重、任务急的工作特性，大力倡导三种作风：一是“工作落实不过夜”的作风。任何任务，雷厉风行，能提前一天完成的就提前一天完成，能提前一周完成的就提前一周完成，坚决反对“时限一周，周日交差”的拖沓作风。二是“善打硬仗”的作风。一切以工作为重，不怕加班，不怕熬夜，不怕连续作战。三是敢于创新的作风。从被动中寻找主动，平时多总结、多储备，多参加市委领导召集的各种工作会议，把握领导关注焦点，总结规律，增强预判，力求在政务服务上更具主动性、超前性、创造性。 以上汇报，不当之处，请各位领导批评指正。篇10：瞄准世界一流水平提升自主创新能力为实现铁路机车车辆装备现代化作贡献
瞄准世界一流水平提升自主创新能力为实现铁路机车车辆装备现代化作贡献
中国南车集团四方机车车辆股份有限公司通过构建创新体系、加快工业化改造、大力提高人员素质,为引进消化吸收再创新奠定了坚实基础.为加快推进机车车辆装备现代化,采取系统实施技术转化、构建工艺设计体系、开展工艺平推、建立质量保证体系、严格进行试验调试等措施,以关键技术引进为核心,以系统集成技术和制造技术消化吸收为主线,全面开展引进消化吸收再创新工作,系统掌握了时速200 km及以上动车组的核心技术,建立了一流的研发平台、制造平台和产学研联合开发平台,具备了高速动车组自主研发和国产化批量生产能力.
作 者：江靖 Jiang Jing 作者单位：中国南车集团四方机车车辆股份有限公司,山东青岛,266111 刊 名：中国铁路 PKU英文刊名：CHINESE RAILWAYS 年，卷(期)：2007 “”(11) 分类号：U2 关键词：自主创新 机车车辆装备 现代化 四方机车车辆股份公司
