2025主任个人原因辞职申请书(精选18篇)

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2025主任个人原因辞职申请书 文档1

  尊敬的学校领导:

  承蒙学校领导的厚爱和信任,本人自20__年1月始担任学校的政教处副主任以来,分管安全、体育场馆开放等工作,至今近三年,这期间,经历了很多的事情,我也得到了许多宝贵的人生财富,对此,我颇感幸运,也很感谢学校领导给我的机会。

  由于本人心直口快不会变通,年轻做事不稳重,对工作的开展和实效产生了一些影响。暑假我要搬回铜井居住,还要照顾女儿的学习生活,上班的路程遥远了,精力被分散了。而学校现正处于高速发展阶段,一切都在深刻变革,我心有余而力不足,与其“在其位不能谋其职,不如让有德者而居之”。

  因此,本人思之再三,慎而又慎之后,决定向学校领导提出辞职,从此甘心做一个普普通通的教师,认认真真研究学生和业务,提高自身业务水平。

  本人虽然离开学校领导班子集体,但还是十九中的一员,学校的发展与我息息相关。所以今后我一定会认真做好自己的本职工作,除了不再担任学校任何领导职务之外,其他方面只要学校用得着我的地方,我都会全力而为,不敢说做的很好,但至少不会给十九中抹黑。

  我意已决,考虑到下学期的开学工作问题,我选择了这个时候递交报告,意在使学校工作能够按部就班的进行,请学校尽快考虑我的报告。最后,并真诚祝愿十九中越来越好!

  申请人:

  __年7月16日

2025主任个人原因辞职申请书 篇2

  尊敬的`领导:

  我是_村_届村委主任,鉴于本村现状及本人境况,现提出辞职,望给予答复。

  村委主任是由村民选举,政府确认的村法人代表,但自第_届村委会选举至今已两年多了,我这个一村之长名存实亡。既不知道报纸告知的国家政策,又不知本村印章何在,连村民一般的申请都无法开具,更不用提及为村民办实事了。

  由于本村委无钱状况,不能与直属领导经常坐一座,所以关系紧张,且工作上屡遭本区长及村支书戏耍,两委通过之事,亦顺则有,逆则无,再者由于经常受到恐吓电话,故夜不能眠。

  鉴于上述,本人写出辞职申请书,请求辞职,让位于能搞好关系的人当一村之长,让村民再写申请时能轻易的盖上村委印章,我就心满意足了。

  此致

  敬礼!

  申请人:

  年月日

2025主任个人原因辞职申请书 篇3

  尊敬的领导:

  您好!

  我很遗憾自己在这个时候向领导正式提出辞职申请。进入建行已经两年了,我非常地感谢各级领导两年来对我的关心与培养,同时也感谢在这里结交下深厚友谊的同事。正是在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获。建行人的奉献精神及工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习,两年的风风雨雨让我倍感珍惜与留恋。对于我此刻的离开,我只能表示深深的歉意,尤其对于领导给予了我很多锻炼的机会,更加让我感觉愧对领导的赏识与厚爱。由于个人原因我不得不离开曾经满怀激情工作过的地方,以及我亲密的同事。离开建行,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

  我很遗憾不能为建行辉煌的明天贡献自己的微薄力量,但我衷心祝愿建行的业绩蒸蒸日上,并为之鼓掌!

  希望领导能够给予支持!并且感谢领导的支持!祝各位领导及同事身体健康工作顺利。

  辞职人:

  20xx年xx月xx日

2025主任个人原因辞职申请书 篇4

  ____的车间领导:

  您好!

  我是__,我真的是感觉特别自责,自己的在这段时间的工作当中表现很差,原来想着应当刚好的调整好自己的心态,但是还是调整过来,一而再,再而三的出现问题,我来到__这里工作的半年的确是有些事情做的不好,这是我的本职工作,但是我回顾起来的时候还是有许多东西不具备,现在我也是感觉自己做不好这份工作了,终归有好几次影响都不是很好,我希望用这样的方式去积累学问,但是现在也是不得已了,我特别的惭愧,真的是不希望接着影响到自己的工作了,还是须要正视这个问题,不能再接着消耗下去。

  过去的这半年,虽然自己在工作当中没有出现过什么大问题,但是现在却出现了许多问题,面对自己的工作的时候也并不是那么的有动力,我真的是感觉特别的缺憾,没有保持一个好的方向,在这一点上面我是特别不认可的,日常的工作虽然是特别的多,有的时候甚至是忙着腾不出手来,但是还是应当去做好这些细微环节的事情,渐渐的'也意识到了这样下去确定会有大的问题出现,我不希望酿成大错,终归我对__这里还是有感情的,自己刚刚到这里工作的时候,您也是特别的照看我,虽然每天的工作特别的多,特别的惊慌,但是也是在您的帮助下面渐渐的适应了下来。

  现在回过头来想想在这一方面我还是欠缺了许多,在这一点上面我特殊有压力,现在渐渐的积攒我感觉自己支撑不住了,在这样的环境下面有的时候自己感觉特殊有惊慌感,我不希望自己养成这么一个习惯,这样下去之后消耗自己的时间跟精力,我也在一点的积累这方面的阅历,我知道这方面我还是须要做的更加的到位,有些事情应当处理的更好,工作是一件肃穆的事情,在我们车间的这一点就更加的明显了,所以我现在不希望这样的状况接着持续,跟您提出辞职也是我思索良久的事情,我会进一步的去调整好自己的心态,特别的感谢这几个月来的进步,通过这样的方式也让我学习积累了许多,虽然是短短的半年时间,可是却也让我有了一些改变。

  通过这半年的工作,我真的是感觉自己提高不少,但是不希望再出现什么问题,从而影响了工作,希望您能够理解我,我的确不希望再有类似状况出现,我感谢__,感谢这段工作经验。

  此致

  敬礼!

  申请人:___

  20__年__月__日

2025主任个人原因辞职申请书 篇5

  尊敬的院系领导:

  你们好!

  感谢几年来对我的教导、批评和指正。回首三年,满怀感慨!点点滴滴,都将刻骨铭心,令我无法释怀。我珍惜这三年的时光和珍贵的`感情,不舍那些同事和学生。而现实的无奈,注定我和缘分之淡薄,面对父母的高龄,婚姻的实际,生活的真实,我无奈之下提交此申请。

  我于20xx年xx月xx日参加工作,一直以来兢兢业业的为付出真心,并取得实际成果。我曾经一度把自己的理想和热情交给。渴望为实现最好最完善最合理最实际的而努力。而今,不免有负学院的期许。不仅没有做到最好,并提前提出辞职,真是有愧于领导厚望。

  对于,我感情颇深。特别是对和系的学生我怀着一片赤诚。但自己感觉到力量之单薄,思想之局限并不能胜任学院教学体制之发展,教学改革之初衷。同时,父母年岁日渐衰老,生活压力日益加大。不得已而为之提出此辞职申请,还望领导体谅、担待、理解、海涵。

  最后感谢领导和同事们的的鼓励和支持、理解和认可。希望有机会能为发展再尽绵薄之力!望能考察批准!

  教师:

  20xx年xx月xx日

2025主任个人原因辞职申请书 篇6

  亲爱的领导:

  您好!

  非常遗憾,进入 公司只有短短的三个多月,经过一个多月的慎重考虑之后,我最 后决定辞去 华远技术部的工作。

  去年的这个时候,一次偶然的机会来到了陌生的北仑、陌生的,那时候 给我 留下深刻的印象,oa、sap 等信息化产品的实施在一个民企成功实施实属不易。就这样在三 个月前,怀着美好的理想来到了。随着时间的推移,熟悉了宁波、熟悉了北仑、熟悉了 ,也熟悉了自己的需要。我需要的是一个更有竞争,更有压力的工作,我不想在刚毕业的 时候就失去对工作的激情。前一阵子跟同学聊天,同学说我不应该选择宁波,宁波不是我的 归宿,当同学滔滔不绝的说自己的工作,我显的很兴奋而又有些失落,的确,我不应该选择 安稳,我需要一份充满激情的、能让自己感到无穷动力的工作。 可能刚毕业的我还有很多学生气,但是我还是坚定自己的选择。

  做出这个决定有着多方 面的原因: 首先是个人的原因,目前女朋友在浙江大学读博士,我需要不断的补充自己的知识储备,这个在目前情况下实现不了,还有两个人距离问题现在也产生了一些问题; 第二、对于目前在车间的实习工作,我感到很不适应,跟车间的工人师傅沟通交流 不畅,我是赞同必须经过车间的锻炼的,但是现在自己的效率太低,我不允许自己这样在浪 费自己的青春; 第三、经过几个月的熟悉现在也明确了自己以后工作的内容,对于以后的工作我明 显缺乏兴趣,这份工作激不起自己的激情,我一直想让自己兴奋起来,但是努力了还是不行; 第四、目前的工作跟我的理想有明显的差距,我感觉自己是一个能踏实工作但也在 不断追求最新技术的人,学历只是判断人的一个很小的标准,但我在这里真是感觉自己不能 充分的展现自己的能力,实现不了自己的人生价值,干的工作和市场开发部的本科生没有差别;第五、我相信您给我的年薪承诺,但是现在在华远的本科生的月薪居然比研究生还高,我感觉自己的自尊心受到了打击。的确,目前自己还没有为公司创造价值,一个月拿 多块钱似乎也有点多的,但是 钱对于离我的目标和能力是有较多的差距的。

  虽然只有匆匆的三个多月时间,我还是有幸得到了各位领导和同事的倾心指导和热 情帮助,学到了一些科研经验和实践技能。在这里特别感谢华远技术部的领导、 和市场开发部的领导。感谢所有给予过我帮助的同事们。

  辞职人:

  20xx年x月x日

2025主任个人原因辞职申请书 篇7

  尊敬的公司:

  在递交这份辞职信时,我的心情十分沉重。现在由于我的一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献,因此请求批准允许离开。

  当前公司正处于快速发展的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因(可例举:父母身体、工资水平、感情等)无法为公司分忧,实在是深感歉意。

  我希望公司在百忙之中抽出时间受理我的`离职事项。

  感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩。

  此致

  敬礼!

  申请人:

  20xx年xx月xx日

2025主任个人原因辞职申请书 篇8

  尊敬的___________领导:

  我从去年5月份进入NES计算机公司到现在,在这一年的时间里承蒙各位领导的关心和厚爱,在此表示衷心的感谢。这一年的工作对我本人的帮助非常大,学到了很多东西,与公司诸位同仁的合作也相当愉快和默契。

  但遗憾的是,在今年5月份的工作结束后,我将离开公司。做出这个决定对我个人而言是相当困难的,作为公司的一名中层干部,我的离去相信对公司、特别是一些正在进行的项目会带来一定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作,并在离职前交接好手头的工作以尽量减少或避免这些损失。

  NES是一个非常有前景的公司,从我进入NES到现在,公司承接的项目越来越多,规模也一天天的壮大。虽然公司内部也存在一些这样那样的问题,但和其他国内软件公司一样,都是发展中必然会出现的一些问题,相信随着时间的推移,这些问题都会得到合理完善的解决。而且公司副总经理_X、项目经理_X等人认真负责的工作态度和勤奋忘我的工作精神给我留下了深刻的印象。可以说公司的发展和他们的努力是分不开的。所以我的辞职并非出于对公司制度或个人有什么不满,完全是我个人的意愿。

  既然已经做出了离开的决定,我想我可以站在一个相对中立的立场对NES提出一些意见和建议,希望能对NES今后的发展能有一定的帮助,谨供各位领导参考。

  一、绩效考评标准的建立。

  对任何一家公司而言,不断的激发员工的工作和创造热情是相当重要的,软件公司也不例外。应该创造一个好的制度以保证并激励优秀的员工能够多劳多得。项目奖金和年终奖金是较多公司所采取的一种激励方式。另外在项目进行中对有突出表现的员工给与一定的物质奖励和精神奖励也非常重要。

  不要小看精神奖励,有时一个称号也会极大的激励起员工的工作热情。这一点,我们公司做的还相当不够。要建立起这样一个多劳多得的奖励制度,关键是要有一套对工作成绩衡量和评定的标准,制定这样一个标准很重要。

  虽然软件公司的工作有一定的特殊性,但国际上优秀的软件公司的管理经验和相关的技术文件(比如CMM软件成熟度评定标准)都可以为公司制定这样的一套标准提供详尽的资料。只要公司愿意组织人力物力去开发一套能够满足自身需求的绩效考评标准不仅能使公司在业务上更上一层台阶,也为今后的发展奠定了坚实的基础。

  二、对员工的培训。

  计算机和相关技术的发展速度是有目共睹的,所以对软件开发人员的培训也是重中之重。相信这一点公司的高层领导早就意识到了,然而公司的各项培训制度却不尽如人意。原因可以说有各个方面的,但关键还是太注重借助内部资源。事实上公司完全可以向员工提供各种外部的培训机构和培训课程的相关资料,让员工自由选择,并在培训时间上给与一定的配合。至于培训费用可以先让员工自己承担,如果数额不大,在考试合格后即可给与报销。

  对于数额较大的可以采取考试合格后公司先保存发票,等员工为公司持续工作了一段时间后再给与报销。如果员工能够取得一些对公司发展非常有利的证书也可在工资水平上做出相应的调整,具体情况由公司掌握。相信如果能够采取这样的措施,对整个公司员工的培训热情和从业素质都会有极大的促进。

  三、资源的再利用。

  作为一个规模不断壮大的软件公司,能否做到或者说能够做到多少程度的软件资源再利用是判断这家公司是否摆脱作坊式软件开发的关键。资源首先靠积累,当公司已经有了一部分的资源后,如何积累这些资源?以怎样的方式保存这些积累?如何利用这些已经积累的资源?这三个问题都是资源再利用不可或缺的一环。能够做好资源的再利用,对缩短项目完成周期,提高完成质量都会有极大的帮助。已经做完的项目不应该只剩下一些文档和源程序。

  相关的技术和共通模块也不应该只保存在开发人员的脑子里。应该分门别类地整理起来放进公司的数据库,再开发新的相关的软件时可以很快地找到并再一次的利用和完善。这是一个长期而巨大的工程,但公司应该能意识到这样的代价是完全值得去付出的。CMM标准是其中一条可以帮助公司走上正轨的道路。

  此致

  敬礼!

  申请人:/shenqing/

  __年__月__日

2025主任个人原因辞职申请书 篇9

  尊敬的领导:

  您好!

  首先,我要感谢您在这些年工作中对我的照顾和帮助。我自20xx年x月来到单位的xx部门,一直以来,都是在您的照顾和的帮助下,学习着工作的知识和的经验。如今,能在工作中有这样的收获和成长,有很大的原因,都是因为有您这位领导的帮帮主的!真的非常的感谢!

  作为员工,我真的很庆幸自己能来到这里。在单位的这些年来,我得到了教导、鼓励、帮助,还收获了众多的朋友!你们在工作中不断的帮助和指点,给了我在工作中不断前进的动力和热情!

  回顾自己这些年来的工作。起初,其实我只是一名普通的应届毕业生,走出了校园,一没经验二没能力,在步入社会的初期也吃了很多的苦头。但当我来到这里的时候,却好像有了不一样的感受!这里有亲切的领导。有热情的同事,有一个温暖的大团队!在这里,我好想找到了自己的归属一样!大家都对我真的很好,很照顾我。为此,在这些年来,我一直也将xx单位当做了自己的第二个家,一直在工作中积极的`努力,拼搏!为让自己能有更多的成长和进步努力奋斗!

  但是,就像生活总不可能一成不变一样。在受到生活中的一些影响后,我此刻不得不向您上交这份的辞职信,申请离开这个让人留恋的岗位。

  说实话,我很舍不得,也很希望在今后的日子里继续在x单位努力发展!但生活总不可能因为我的任性就为此该改变。因为家中出了一些私人的事情,我不得不在x月x日前离开!因此,可能会无法继续完成自己的工作任务,特在此向你申请辞职。

  对于自己要离开的命运,我感到很遗憾,很懊悔。自己曾在工作中有很多机会可以更好的发展自己,更好的完成自己的工作!但我没有珍惜这些机会,如今,我不仅要离开自己的岗位,更要离开这些朋友、领导。这真的让我很不舍。

  当然,前一段时间里,我也一直在为这件事感到发愁。一直在反复的纠结和苦恼。但如今,我终于还是想通了。生活中总有太多的不愿意,但我们不可能全都拒绝掉。就像工作一样,面对困难,我们应该积极的去解决,而不是逃避。

  为此,我决定接受自己离开的事实,但这并不会给我带来很久的影响,因为我曾在工作过,我会用自己在这些年来的所学,积极向上,在今后的工作中,创造更美好的未来!

  最后,祝愿各位领导、同事们,工作顺利,生活愉快!祝愿xx单位越来越红火,越来越出色!

  此致

  敬礼

  申请人:

  日期:20xx年x月x日

2025主任个人原因辞职申请书 文档10

  尊敬的领导:

  您好!

  我很圆满自己在这个时候向领导正式提出辞职申请。进入建行已经两年了,我特别地感谢各级领导两年来对我的关怀与培育,同时也感谢在这里结交下深厚友情的同事。正是在这里我有过欢乐,也有过泪水,更有过收获。建行人的奉献精神及工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能快乐的工作,快乐的.学习,两年的风风雨雨让我倍感珍惜与留恋。对于我此刻的离开,我只能表示深深的歉意,尤其对于领导赐予了我许多锻炼的机会,更加让我感觉愧对领导的赏识与厚爱。由于个人缘由我不得不离开曾经满怀激情工作过的地方,以及我亲热的同事。离开建行,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教导,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

  我很圆满不能为建行辉煌的明天贡献自己的微薄力气,但我诚心祝福建行的业绩蒸蒸日上,并为之鼓掌!

  盼望领导能够赐予支持!并且感谢领导的支持!祝各位领导及同事身体健康工作顺当。

  此致

  敬礼!

  申请人:

  20xx年xx月xx日

2025主任个人原因辞职申请书 文档11

  尊敬的:

  您好!

  我因为自己身体的原因之后不能继续的在公司工作,很抱歉我在现在这个时候向您提出辞职,我知道我现在辞职是会给您的工作带来很大的影响的,我也是不想因为自己的事情给您带来一些困扰的,但我确实是没有办法才会做出这样的一个选择,我的身体确实是没有办法支撑这样强度的工作了,我希望您能够理解我,对于我的离开给您工作带来的影响我感觉到非常的.抱歉,但我希望您能够原谅我这一次的自私,我确实是没有其它的办法了。

  自从我进入公司以来我一直都是非常认真的在做好自己的工作的,我想我的工作态度和表现您也是能够看到的,我知道自己现在还是有很多的不足的,但一直以来您交代给我的工作任务我都会尽全力去把它做好,最后的结果是让您感觉到比较的满意的。我知道自己应该做的事情是什么,所以在工作上我是满意让您操心过的,您也非常的信任我,把很多重要的工作交给我去做,我也能够完成得很好,自己在这个过程中也学到了一点东西。

  但最近也许是因为我工作的强度太大了,工作的压力也是比较大的,在这样的一个工作环境下我的身体是出现了一些问题的,我知道这份工作是比较适合我的一份工作,之后也许我也找不到这样的一份好的工作了,但我还是觉得自己的身体是要重要一些的,只有把身体养好了自己才能够把工作给完成好。所以我在考虑了很久之后还是决定要辞职,我想身体才是最重要的,就算之后没有这样好的工作,但若是自己身体垮了我想之后的工作我也是会做不好的。

  我是经过了深思熟虑之后才做出的这一个决定,我想您是能够理解的,没有一个健康的身体是支撑不了我做好自己现在的工作的,我自己也想要休息一段时间,想要找到自己之后的方向,所以我希望您能够同意我的辞职申请。我进入公司以来您给了我很多的照顾和帮助,我心中是非常的感谢您的,很幸运能够跟您一起工作这么长时间,但也很遗憾自己之后不能继续在您手底下工作,但您对我的好我会一直都记在心里的,希望之后我们还有再共事的机会。最后我衷心的祝愿您身体健康,在工作上取得更好的成就。

  此致

  此致

  敬礼!

  辞职人:

  20xx年x月x日

2025主任个人原因辞职申请书 文档12

  各位同仁和朋友:

  由于个人未来发展的原因,今天是我在yy工作的最后一天,非常感谢各位同仁和朋友一直以来对我工作的支持和协助,在此衷心的说声"谢谢"!

  首先感谢yy给我的一次工作的机会,非常感谢董事长黄健堂先生在百忙中对我亲自面试和加薪,非常感谢nb2/5工程部林佳鸿先生在十分繁忙的间隙给我面试机会!使我能获得3年半的稳定工作!非常感谢nb2工程部陈国振先生对我在工作中的悉心点拨,没有你们的协助,我不可能在yy顺利的工作,再次衷心的谢谢你们!同时感谢nb2bil工程课的各位兄弟姐妹,是你们真诚陪伴我度过在yy的每一天,使我充实坚强而且更加成熟!感谢其他协助部门兄弟姐妹的真诚协作,使我们的工作能顺利完成!没有yy的这份3年半稳定的工作,我不可能在某这片热土打拼,我不可能每年有时间邀不识字的双亲来某小住2月,以解每年只能回家2次的难舍亲情!没有这份稳定的工作,我不可能认识如此多优秀的员工和主管!我不可能成熟和长大,不可能认识到自己今后要走的路!

  人生最重要的不是努力,也不是奋斗,而是抉择!不知不觉来yy已经三年半了,从25岁一晃就28岁了,人生最宝贵的青春在yy停留;此时的心情是非常复杂的。我知道,离开yy我一定会依依不舍,也许还会流泪!但我相信,流泪和不舍后会更坚强和自信!因为人生的路还很漫长,而我必须认真面对和正确把握!

  我离开yy后,工作将交接给,相信在今后的工作中给予更多的支持和协助!

  再次衷心的说声"谢谢"!祝愿我认识的人和认识我的人工作顺利,前程似锦!虽然对yy而言我只是大海中的浪花,而对父母和自己而言我是全部!

  此致

  敬礼!

  姓名:

  年 月 日

2025主任个人原因辞职申请书 文档13

  尊敬领导:

  您好!

  时光不会改变,但走在时间上我们却往往不会一直朝着一个方向前进。如今,因为我个人在家庭以及身体上的一些因素,我决定对自己前进的道路做出一些调整和改进。为此,我在这里向您写下了这份辞职申请,望您能够接受。

  决定辞职,这并不是我突然才从脑袋中想出来的决定。毕竟是对未来重大的转折,这个问题,也已经在我的脑海中盘绕了几个月的时间了。

  作为一名x公司的员工,我自从在20xx年x月x日加入公司以来,就一直在自己的岗位上努力、奋斗,积极的发挥着自己作为xx员工的能力。尽管起初在工作中因为个人的能力和经验问题,没能完美的将工作做好。但在工作上,我一直也在加强自己的锻炼,并紧紧的团结着我们的团队在,通过为团队的贡献和努力,为公司的贡献和建设的提供力量!

  不知不觉,这些年的工作中,我已经逐步的融入到了工作中,也让岗位成为了我生活中密不可分的一个环节。

  但如今,在经历了x年的工作和努力之后,我生活以及我的家庭,也出现了很多改变。父母因为对我公司较远已经生活上一些不便的原因,一直希望我回家乡发展。而在这些年来,我在工作中一直也期望能多见见父母,多照顾他们。自从我出来工作已经有x年的时间了。工作忙碌加上离家的遥远,导致我在生活中总是无法和父母见面,更无法照顾他们。对次我很是愧疚。

  且另一方面,如今在岗位中我也已经努力了这么久,却依旧没能取得让自己、让公司满意的成绩,我也考虑的自己今后的发展,决定在更换自己未来的方向。

  我知道,这是一个较为鲁莽的决定。但毕竟没有改变就没有进步,没有进步,也不会有未来。人生一路也不过几十年,我希望自己能在今后的道路上,更加努力的去拼搏,并取得自己满意的成绩和未来。

  这些年在工作中,真的'非常感谢您的帮助。您作为领导,总是对我们这么亲切,也总是在工作中给我们指点和照顾,这一切,真的非常感谢!如今,我决定要离开了,但我相信,x公司的xx部门,一定能在您的领导下变得更加辉煌,更加出彩!

  我在此祝愿,x公司的各位领导同事,身体健康,工作顺利!祝愿大家的工作越来越好!

  此致

  敬礼!

  辞职人:

  时间:xx年xx月xx日

2025主任个人原因辞职申请书 文档14

  尊敬的酒店领导:

  很抱歉,我遗憾地写下这份辞职报告,为自己、也为曾经服务的酒店!今提前三十日提请报告,敬请谅解!

  我来酒店快一年了,随着时间的推移,我与酒店的同事们相处很愉快,工作的磨合也有了长足的进展。尤其是近来,我切实地感受到了酒店在管理及企业文化方面的巨大进步和发展。从上到下都有了一种凝聚人心的共识。这既有酒店各位员工的努力,更有酒店各级领导的英明和睿智。我深感欣慰!

  我决定辞职基于以下两方面的原因。

  首先是我个人职业发展问题。去年,我没有任何条件的来酒店上班,原本是冲着投行业务的,结果我被分到了战略中心。我决定留下来是由于“战略中心”这样一个名称下所涵盖的职能和才干。在此期间,我得到各位同事的关照,尤其是主任的适时点拨指导,我真的收益匪浅,同时,我也把自己的全部热情和激情投入到工作中,然而,半年多下来,我发现自己并不胜任这里的工作。一方面我所学的知识没能充分利用,另一方面,战略中心所要求的素质和理念与我发展的初衷没能很好的吻合,以致经过了这半年,我在工作能力上并没有质的提高。

  其次是酒店的问题,酒店在发展上有很好的外部资源,然而并没有得到充分有效的利用。或者换句话说资源极大的闲置,进而浪费,这在整个酒店内部都形成一种懈怠、不急不紧迫的精神状态,几乎所有的人都那么本位,那么安逸,满足于现状。这样的懈怠在现今这样正飞速发展、竞争激烈甚至让人觉得时刻在奔跑的时代里显得过于安乐。(也有一些人很忙碌,然而,仅仅是形式上的)

  惟领导命是从。缺少自我的独立和开创精神。在这样的环境里,我的.工作热情渐渐被销蚀。我一度认为酒店每一位员工都有责任对酒店的发展决策提出建议和意见,这些又是基于对酒店发展规律与内在规定性的科学、真实认识基础上的。领导的命令也好,员工的建议也好,我们所需要的,不是某种特殊的形式,而是希望通过合适的形式,实现酒店资本使用价值的增加,特别是更大幅度、更大数量与质量的增加。在这一点上,酒店和我发生了根本的分歧。一度,我完成两种性质的任务:一种是主任下达的任务,另一种是我们产生分歧时我的意见,也许这对于我自己是一种还算有益的锻炼,而对于酒店就是浪费。

  另外,我还有一些工作中的感受和建议,希望对酒店今后的发展有益。

  首先是企业文化方面。

  中国人的劣根性之一就是面子,面子让人们变得虚伪,面子可以让人们不眨眼的歪曲事实。而现今这样的时代,也许,在企业外部,面子可以在一定程度上维护企业的形象,而在我们的内部,真正的面子该是对事实的尊重和用于面对事实的果敢和气魄。诺贝尔和平奖获得者阿尔贝特·史怀泽曾经说过:没有精神的重塑,任何变革都将只有表面的作用。不错,酒店是由国有企业转型而来,根深蒂固的老国有企业的管理理念,甚至体制并没有得到根本的改变。但这并不能成为我们一味坚持虚伪的理由。我的这种叛逆感觉也并不代表可以不尊重领导、否定领导的一切决策,相反,我们需要的是更深层次的相互尊重和肯定,更新层次的开拓和创造。记得从哪里看得过这么两句话:

  同样一块铁,可以锈蚀消损,也可以百炼成钢,何也?或风吹雨打,或炉火熊熊,置放环境不同。

  申请人:

  20xx年x月x日

2025主任个人原因辞职申请书 文档15

  尊敬的领导:

  您好!

  作为一名公司的员工,我在工作中一直坚持着在岗位上努力奋斗,为部门和公司做出自身的贡献和努力。如今,转眼竟已经过去了x年了。x年的时间,我通过自己的热情和奋斗,对xx公司培养了极大的感情,回想自己一路努力下下来,也正是这份内心的热情和奉献精神,让我能不断的挑战自己,提升自我。

  这些年来,我的身边有很多同事选择了新的方向,但我没想到,自己也会有这样的一天。我很难受,一直以来,我在工作中努力,拼搏,希望自己能在工作中做出一番成绩和事业。但没想到,如今却因为自己身体的缘故,竟导致自己不得不离开的局面。我真的很后悔,后悔能注意到自己的情况,没有尽早的保护自己。

  回顾这些年的情况,我其实自身的身体一直都并不是太好。但在生活中,我却不懂得管理生活,爱护自己,饮食上和作息上都十分的不规律,这给我的身体慢慢累积下了问题。如今,这些问题终于爆发,来势汹汹,我也实在无力回转。您也知道,身体是工作的本钱,但我却因为自身的疏忽,竟忽视了根本,导致了如今的结果,还给您带来了不少的麻烦,我感到十分的惭愧。

  回顾自己工作经历,一直以来我都十分感谢公司对我的培养和准备。您作为领导,而已一直在鼓励和指点着我,让我能在工作中有所提升和进步。我真的十分感谢您,也感谢各位同事们!

  但如今,我个人的情况实在难以继续这份工作,为了调养自己的身体,并不给公司带来麻烦,我决定在此向您正式辞职,望你能及时回复我。一直以来给您添了不少麻烦,这的十分感谢的您的照顾。

  如今,我的工作生涯也许要暂时告一段落了,这段生活中能来到xx公司,我真的十分的幸运。在这里的工作和生活,给了我很大的帮助和鼓励。但如今,我可能无法继续在这里努力的奋斗下去了。但我相信,在各位同事们的齐心努力下,xx部门一定能在今后的工作中创造更好的成绩,拿出更好的成果!

  如今,我虽然要离开了。但我依旧会牵挂着这里,我会一直祝福着xx公司的大家,祝愿你们工作顺利,健康幸福!事业有成!还望各位多保重!

  申请人:

  20xx年xx月xx日

2025主任个人原因辞职申请书 文档16

  尊敬的学校领导:

  我带着复杂的心情写这封辞职信。由于学校对我能力的信任,使我得以加入学校,并且在这段时间里我获得了许多机遇和挑战。在学校从事工作的日子里,我学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!

  从入职以来,我一直都很享受拥有这份工作。但是,但因为某些私人的理由,我最终选择了开始新的工作。

  过去的岁月里,学校给予了我良好的学习空间和时间,使我学到了一些新的东西,充实了自己,扩展了我狭窄的知识面,并增加自己的一些实践经验。对于学校这么长时间以来的照顾,在此我表示真心的感谢!

  这段时间以来一直觉得很疲惫,而且近来对工作的完成情况不是很好,所以,经过自己慎重地考虑之后,我决定向学校提出辞职,望学校给予批准。

  我感谢学校和您给我这个机会,能让我为学校工作;我亦感谢您和其他同事,对我的一切支持和指导。我有信心在您的领导之下,学校定能在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿学校兴旺发达!

  致敬

  敬礼!

  申请人:/shenqing/

  __年__月__日

2025主任个人原因辞职申请书 文档17

  尊敬的学校:

  在递交这份辞呈时,我心里实在有太多的不舍和无奈。在这四个月的工作中,我学到了学校里学不到的处事风格和做人的道理。此刻,由于我要返校深造的原因影响,给学校带来极大的不便,我深感抱歉。

  此刻学校正处于快速发展阶段,但因我要在5月份参加考试和学习的原因提早递上辞呈,辞去行政出纳一职,期望学校将工资发放予我,解决我个人工资问题,也万分感谢学校在百忙之中抽出时间受理我的离职事项。

  感谢诸位在我在学校期间给予我的信任、支持和肯定,并祝愿所有同事和朋友们在今后的工作和活动中取得更大的成绩。

  此致

  敬礼!

  

  20xx年xx月xx日

2025主任个人原因辞职申请书 文档18

  尊敬的公司领导:

  您好!

  首先感谢领导在百忙之中抽出时间阅读我的离职信。我是怀着十分不舍的心情写这下封离职信的。自我进入公司以来,由于各位领导和同事对我的关心、指导和信任,使我学到了不少知识和处事道理。经过这段时间在公司的工作,我在这里学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。基于个人原因、市场环境和职业规划等因素,经过我这段时间进行了认真的思考后,我做了离职决定。

  我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。我会在近期完成工作交接工作。为了尽量减少对现有工作造成的影响,在我离开公司初期,如果有同事对我以前的工作有任何疑问,我将及时做出答复协助解决。

  在此,我非常感谢领导在这段时间里对我的教导和关怀,在公司的这段经历对于我而言是非常珍贵的。将来无论何时,无论何地,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个人生中相当重要的一部分。

  最后,祝公司领导和同事们身体健康、工作顺利!再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。谢谢!

  此致

  敬礼!

  申请人:申请书模板

  __年__月__日

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